Sabendo disso, preparamos este artigo para explicar a você o que é e como funciona um seguro. Além disso, mostraremos as melhores opções para empresas que podem deixar o seu negócio mais seguro.

Uma coisa é possível garantir, tudo isso gerará tranquilidade para você e para os seus funcionários, independentemente de qual seja o ramo de atuação.

O que é um seguro?

Primeiramente, um seguro funciona como uma garantia. Ou seja, é uma forma de você saber que algum bem seu está protegido caso ocorra algum problema, independentemente da natureza da situação.

Nos seguros de veículos, por exemplo, você conta com assistência em casos de roubo ou acidentes com o carro. No de residência, você pode solicitar auxílio em casos de problemas elétricos ou até fenômenos da natureza como furacões e enchentes.

Ou seja, cada seguro tem a sua particularidade. Porém, todos eles visam garantir a segurança e tranquilidade do cliente para usufruir de algum bem sem preocupações.

Quais seguros são úteis para a sua empresa?

Quando falamos no cenário empresarial, também existem muitos tipos de seguro para a sua empresa que podem ser bastante interessantes. Explicaremos melhor os principais deles neste tópico:

Seguro celular

Muitas empresas oferecem celulares aos seus funcionários, porque isso é importante para o trabalho. Porém, esse é um objeto muito visado em roubos e que pode rapidamente representar uma perda para a empresa.

Também ocorrem outros problemas que danificam esse aparelho, como molhá-lo ou quebrar a tela em algum acidente.

Tudo isso pode deixar de ser um problema quando você faz um seguro celular. Claro que isso também depende da cobertura escolhida, já que cada seguradora oferece uma proposta.

Então você pode pesquisar as melhores opções de seguro celular e fazer uma cotação para escolher qual é a melhor alternativa para você.

Seguro de aparelhos portáteis

Além dos smartphones, existem outros aparelhos que a empresa distribui. Podendo ser interessante fazer um seguro. Se os seus funcionários levam para casa o notebook da empresa, também podem ocorrer incidentes. Isso é válido para itens como os seguintes:

• Câmeras fotográficas;
• Computadores;
• Tablets;
• Outros eletrônicos portáteis.

Nós recomendamos esse tipo de seguro para as empresas porque os custos em danos nesses aparelhos podem ser bastante altos e representar um déficit no orçamento que não estava planejado.

Assim como ocorre no seguro celular, também existem diferentes opções de coberturas para aparelhos portáteis. 

Com isso, se você considerar que não tem necessidade de contratar um seguro completo, pode escolher aquele que oferece as vantagens ideais para você, considerando o custo-benefício dele para a sua organização como um todo.

Seguro de vida

Também existe o seguro de vida que você pode oferecer aos seus funcionários como mais um benefício. Esse tipo de seguro costuma cobrir acidentes, invalidez temporária ou permanente, afastamento do trabalho por doenças e outros problemas.

Ele também inclui coberturas mais básicas como despesas odontológicas e com questões médicas. Ademais, esse seguro presta assistência à família em casos de falecimento, inclusive com os custos do funeral.

Funcionários em postos com altos índices de acidentes costumam valorizar bastante esse tipo de benefício oferecido pela empresa, principalmente para garantir que as suas famílias não ficarão sem apoio se precisarem.

Como saber qual o melhor seguro para mim?

Para descobrir quais são os melhores seguros para o seu negócio, vale a pena você pensar qual o tipo de atividade que exerce e quais seguros podem fazer a sua empresa ter economias consideráveis.

Além disso, também leve em consideração o que pode ser visto como um benefício pelos funcionários e ajudar a reter talentos. Sobre qual empresa contratar, nós recomendamos que você pesquise bastante sobre a reputação das seguradoras antes de fechar o negócio. 

Você pode fazer uma busca no Google, nas redes sociais e em sites conhecidos. Tudo isso para entender como essas empresas agem quando de fato ocorre um sinistro. Também não deixe de comparar diferentes opções e não aceite a primeira oferta.

Onde contratar o melhor seguro?

Se você precisa de ajuda para encontrar a melhor alternativa, então não se preocupe. Nós reunimos os melhores seguros em um só lugar para você poder fazer uma comparação e encontrar a opção que melhor se enquadrar em seu orçamento e em suas prioridades.

Com isso, você pode fazer a sua cotação online para encontrar os melhores seguros empresariais. Isso é bastante rápido e simples. Além disso, nós fazemos diversas cotações. Então você encontrará desde o seguro veicular até o de viagem ou celular.

Esperamos que este artigo tenha ajudado você a decidir qual tipo de seguro contratar e como saber analisar quais alternativas são mais interessantes de acordo com o seu negócio.

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E, quem trabalha no segmento  industrial e de construção civil, sabe que diversos funcionários, aqueles que lidam com alturas ou elementos que promovem riscos e danos à saúde, devem sempre estar protegidos de forma mais completa possível.

Entenda a importância desse serviço para trabalhos de alto risco

Seja pedreiro, prestador de serviço geral em altura ou químico, ou seja, todos os profissionais expostos ao risco de sua profissão, necessitam de melhoria de condições trabalhistas.

Os donos de indústrias, para que ofereça completa segurança e proteção aos seus colaboradores, contratam serviços relacionados à proteção em locais perigosos de trabalho e treinamentos para utilizar os equipamentos técnicos necessários.

E, para que tudo ocorra legalmente e sem nenhum risco, eles contam com empresas de Consultoria em Segurança do Trabalho especializadas no assunto e prontas para ajudar a proporcionar variadas melhorias para todos os lados, sempre visando a integridade física e mental de todos os envolvidos.

Se você ainda não sabe o que é, quais são os direitos do trabalhador perante a empresa ou quais os benefícios dessa implantação de sistema, acompanhe este artigo, que explicará como é o funcionamento dessa assessoria em segurança no trabalho e como é aplicada.

Entendendo sobre serviços e EPI’s

Esse tipo de serviço é contratado para solucionar diversos problemas e auxiliar as empresas no processo de implementação do cumprimentos das normas de seguranças do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), além da obtenção de resultados  benéficos sobre riscos oriundos no local de expediente.

Há tempos o Brasil passa por uma reformulação de processos de melhorias em relação ao tratamento e cumprimento de normas, para que não haja acidentes graves e até fatais nas empresas ou nas construções, pois a fiscalização começou a aumentar.

E, como a proteção aumentou, consequentemente acidentes começaram a diminuir, pois começaram a ser dados treinamentos e palestras com o especialista, tecnico em segurança do trabalho, para que o trabalhador pudesse saber como lidar com os equipamentos e quais precauções deveria tomar.

Mas além de todas as instruções, foi implementado um processo obrigatória de diversos equipamentos que devem ser utilizados sem falta, por todos os empregados conforme suas necessidades.

Essa efetivação é chama da EPI’s (Equipamento de Proteção Individual), o qual fornece desde luva de aço até roupas específicas para a função que será exercida no setor.

Para fazer uso desses equipamentos, faz-se necessário atentar-se as regras existentes. Devem ser utilizados quando não tiver mais outro meio de eliminar riscos de vida e saúde a quem for prestar o serviço, seja nas alturas ou com máquinas e produtos químicos.

Os EPI’ s podem compor diversos produtos, tais como:

• Calçados;
• Capacete;
• Capuz;
• Luva de aço inox;
• Óculos de Segurança;
• Máscaras Respiratórias;
• Cinto de Segurança;
• Roupas apropriadas;
• Protetores: facial, auricular e abafador de ruído.

São diversos tipos de equipamentos que podem ser encontrados para garantir a correta proteção, logo, garantir que acidentes sejam evitados

O EPI surge como mais uma forma de proteger o trabalhador, mas não só ele é necessário, mas sim um composto de insumos, serviços e estruturas para o trabalhador e sua integridade física.

É importante ressaltar também que, cada acessório que o equipamento de proteção individual fornece é proporcionado para seu perfil de trabalho, ou seja, não são todos obrigatórios, somente os que atendem a sua demanda e segurança no trabalho.

Esses serviços são obrigatórios e devem ser dados pela empresa contratante da consultoria e sempre examinados e ponderados, para que tanto os treinamentos quanto os insumo estejam  de acordo com as normas e as leis de nossa legislação, assim evitando multas e graves acontecimentos no âmbito profissional.

Agora que você já sabe sobre o trabalho de consultoria em segurança do trabalho, sua importância e o que ela proporciona, esteja sempre atendo as suas necessidades, seja você o dono da empresa ou o  trabalhador que irá utilizar todos esses produtos indicados.

Para obter mais informações a respeito destes e outros recursos de proteção, basta contatar profissionais especializados, garantindo assim orientação completa.

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Também existem os escritórios com especialistas em recursos humanos e diversos outros cargos. Mas outros ofícios em especial, necessitam de uma atenção redobrada, pois esses profisionais lidam com equipamentos perigosos, como elementos químicos, por exemplo.ortantes. Esses são os funcionários técnicos que possuem cargos de risco.

Para você que é iniciante no ramo de empresas e indústrias e gostaria de saber mais sobre suas funções e quais regras de segurança devem ser inseridas no seu cargo, aqui você entenderá os aspectos da consultoria em segurança do trabalho.

O que é a consultoria em segurança do trabalho?

Esse tipo de consultoria é um serviço que visa a orientação de empresas contratantes de diversos segmentos da indústria, para que se adequem à legislação brasileira trabalhista e também às ordens ambientais e previdenciários.

A consultoria em segurança do trabalho presta serviços com equipes profissionais e especializadas de cada se setor, como engenheiros de segurança do trabalho, profissionais técnicos, médicos, engenheiros ambientais e florestais, entre outros diversos segmentos.

Seu objetivo principal é sempre visar a garantia a proteção adequada aos trabalhadores em seu ambiente trabalhista, para que a redução de acidentes de trabalhos e doenças ocupacionais reduzam significativamente, além de assegurar licenças e certificados necessários para funcionamento correto do local que passa a maior parte do dia.

Serão dados treinamentos para os funcionários que fazem parte do grupo de risco e todos os elementos necessário do EPIs (Equipamento de Proteção Individual), materiais para a segurança de cada indivíduo que atuará.

Proteções principais do EPIs:

• Capacete;
• Máscaras;
• Luva de aço inox;
• Óculos industriais;
• Macacões;
• Dispositivo de quedas, entre outros.

Procure empresas que possuam Certificado de Aprovação do EPIs para que ele esteja em dia com as normas do Ministério do Trabalho.

Tipos de atividades da consultoria em segurança do trabalho

Esse projeto abrange diversos processos para assegurar o cumprimento correto das leis no ambiente do local de trabalho. Por meio desses serviços é possível que todas as situações de riscos sejam analisadas, identificadas e controladas rapidamente para que a empresa esteja sempre em prioridade para a segurança.

Alguns itens importantes para a segurança do local:

Tela de proteção: o objetivo dessa tela de proteção é ser utilizada para prevenir quedas e acidentes relacionados aos trabalhos em altura. Ela costuma ser feita de fio de nylon com espessura mínima de 1,5mm e altura mínima de 1,50m.

Caso você trabalhe em lugares altos, deve exigir o mínimo de equipamentos para que não ocorra quedas de grande impacto, o que poderia resultar em quadros agravantes.

Extintor de incendio: de praxe para ambiente industriais que lidam com diversos elementos tóxicos, maquinários gigantes e fogo. Este recurso foi desenvolvido para eliminar a propagação das chamas.

Além dos detectores de fumaça que apitam e jogam água para todos os lados da mesma forma que uma mangueira para irrigação, o extintor é essencial para evitar mais tumultos, pois ajuda a amenizar o problema.

IMPORTÂNCIA DA CONSULTORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO

O universo profissional, comercial e industrial é de extrema seriedade para com seus cliente, fornecedores e funcionários. É imprescindível que possua as corretas orientações de implementação para segurança do trabalho para que use de práticas seguras e eficientes.

Esse serviço é aplicado a todos os segmentos que necessitam desse suporte e cada empresa especializada possui pacotes diferenciados e personalizados para cada necessidade e particularidades de ocupação.

A importância da consultoria abrange desde a obrigação de conformidades da lei, até a responsabilidade social e ambiental para com seus clientes e principalmente funcionários, que deverão estar protegidos pelo nome da empresa contratante e assegurados de que não correrão risco de morte e acidentes.

Para obter mais informações a respeito de cada um dos recursos aqui citados, basta contatar profissionais especializados, garantindo assim orientação completa sobre sua fabricação, manuseio, cuidados e aplicações.

Com essa orientação completa, evita-se possíveis contratempos, pois cada informação necessária já foi previamente absorvida antes da fase de aquisição, bem como de execução.

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Mesmo com a segurança do trabalho sendo um tema mais recorrente, muitos gestores ainda desconhecem a que se refere o termo e quais empresas devem empregar medidas nesse sentido.

O que é Segurança do Trabalho?

Consiste em uma ciência na qual são usadas técnicas e metodologias para estudar e compreender as causas dos acidentes de trabalho, com o objetivo de desenvolver medidas de prevenção e contenção desses riscos.

A área envolve medidas de diferentes naturezas, como administrativas, técnicas, médicas e também comportamentais e educacionais, com o objetivo de tornar as condições para o desenvolvimento das atividades mais adequadas e seguras, evitando procedimentos e ambiente que ofereçam riscos aos profissionais.

A prevenção é um elemento central nas políticas de segurança do trabalho. Destaca-se, entretanto, que não são apenas os acidentes que devem ser prevenidos e contingenciados por essa prática, mas as doenças ocupacionais, como pneumoconioses, lesão por esforço repetitivo, asma, lombalgia etc.

Quando uma empresa deve empregar medidas de Segurança no Trabalho?

Uma dúvida dos gestores e empresários é sobre quando as medidas de segurança do trabalho devem ser empregadas. Essas regras estão determinadas em normas regulatórias, as conhecidas NRs, e também na CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), de forma que a empresa que não cumprir a legislação pode ser multada ou penalizada.

É importante destacar que todas as empresas devem desenvolver medidas que garantam a integridade dos profissionais, entretanto nem sempre é necessário contar com os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

Em empresas menores e nas quais a atividade principal não apresenta riscos, a verificação dos processos e normas de segurança básicos são suficientes para estar em conformidade com a lei. A necessidade de uma equipe de segurança do trabalho interdisciplinar existirá de acordo com o grau de risco da atividade principal e número de funcionários.

Por exemplo, uma empresa com grau de risco 2 e mais de 1.000 funcionários deve ter um técnico de segurança do trabalho e um auxiliar de enfermagem em tempo integral e um médico e um engenheiro em tempo parcial.

A contratação de uma empresa especializada em segurança do trabalho é indicada em casos nos quais a companhia apresente um grau de risco elevado e muitos funcionários. Pode-se optar por essas empresas para assessorias e assistências quando a equipe de SESMT não é necessária.

Quais os perigos de não implementá-las?

As empresas que, de acordo com a legislação, precisam contar com profissionais de segurança do trabalho em tempo parcial ou integral e não o fazem estão expostas a uma série de riscos, como a aplicação de multas por parte de órgãos fiscalizadores e regulatórios, como o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Outros riscos referem-se à saúde e segurança dos colaboradores, uma vez que problemas dessa natureza podem significar prejuízos, afastamentos ou processos contra a empresa que não tomou as medidas necessárias para evitá-los.

Por fim, os prejuízos também se estendem à credibilidade da marca, uma vez que empresas que não prezam pela segurança e integridade dos profissionais são vistas com desconfiança por fornecedores, parceiros, colaboradores e até pela sociedade.

Assim, a segurança do trabalho é uma área essencial em qualquer empresa de pequeno ou grande porte e tem como objetivo a garantia da saúde, integridade e segurança dos profissionais, aos desenvolver as técnicas e estratégias necessárias para minimizar e prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

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Mais que equipamentos, a segurança do trabalho envolve muitos fatores

Quando se pensa em gestão de segurança no trabalho, pensa-se, geralmente, em cabos de aço, capacetes, protetores, coletes luminescentes e grandes alturas. Isso tudo envolve fatores da segurança no trabalho, porém, um ambiente seguro não se resume apenas a isso.
Todas as profissões têm um risco, não importa qual. O que acontece é que, geralmente, algumas profissões possuem riscos maiores do que outras – principalmente, em se tratando da integridade física. Se pararmos para analisar a profissão de limpadores de vidro, com alguma que tenha um escritório como ambiente de trabalho, fica claro que o risco direto à vida de um limpador de janelas de edifícios é maior. Porém, uma pessoa que trabalha sentada o dia todo, em frente a um computador, corre riscos de desenvolver problemas de saúde devido à atividade repetitiva. E a chance de desenvolver tais problemas só aumenta quando o profissional não toma as precauções adequadas, como uma boa postura, por exemplo. Exatamente por esses riscos desconhecidos, ou pouco explícitos, que um projeto de consultoria em segurança do trabalho deve ser feito.
Nem sempre sabemos, ou temos ideia, de quais riscos existem em nosso ambiente de trabalho e, muitas vezes, ainda que saibamos, não temos conhecimento de como os controlar e evitá-los. Então é necessário que um profissional capacitado a oferecer assessoria em segurança do trabalho, esteja responsável por esclarecer sobre os riscos e informar sobre as devidas providências a serem tomadas a fim de evitá-los. Nem sempre as empresas têm que contratar um funcionário específico para a consultoria segurança do trabalho, muitas optam por contratar os serviços de outras empresas especializadas.

Vários acidentes e riscos podem ser evitados

Sabendo um pouco mais sobre segurança no trabalho e sua importância, vamos conferir, agora, uma lista de 5 ações para tornar seu ambiente mais seguro:

1. Ações da engenharia ocupacional

São ações tomadas a partir da observação e avaliação dos riscos presentes em um ambiente, sejam eles físicos, químicos ou biológicos. Após a detecção dos riscos presentes em um ambiente, o profissional trabalha em medidas para conter e diminuir tais riscos. Essa medida trabalha com objetos, mais que com orientações. E se utiliza muito de protetores, marcações, reforços, e outros artifícios que podem controlar as ameaças.
Um exemplo desse tipo de ação, é a colocação de protetores em equipamentos perigosos. Por exemplo, caso em uma empresa, exista uma máquina com partes muito quentes – faz parte desse tipo de ação avaliar isso e colocar um protetor na máquina. Vale lembrar que, além de importante, essas medidas são obrigatórias, em muitos casos, e sua ausência, no pior dos casos, pode resultar em processos legais por negligência.

2. Ações comportamentais

Engloba todas as medidas tomadas para incentivar e conscientizar os funcionários. Uma medida comportamental muito usada: as palestras. Uma palestra sobre segurança no trabalho pode ser uma boa ferramenta para que os funcionários estejam conscientes de sua parte na segurança do local. Aí entram fatores como organização e profissionalismo, já que, muitas vezes, um ambiente desorganizado, com barulho e movimento excessivo, pode acarretar em acidentes e riscos desnecessários, principalmente em trabalhos com maquinários perigosos.

3. Ações de saúde

É muito importante que se tenha uma assistência e acompanhamento médico aliados a outros meios de segurança. Essa assistência pode se basear em exames de rotina para garantir a boa saúde, por exemplo. Muitas empresas, onde se tem uma tensão grande sobre os funcionários, contratam massagistas e quiropratas, para atender aos funcionários, e melhorar seus rendimentos. Também é muito comum empresas adotarem horários para práticas de alongamento e exercícios que melhoram a circulação sanguínea e postura. Dessa maneira, pode-se aumentar a produtividade e diminuir as chances de lesões e problemas de saúde causados pelo trabalho.

4. Treinamento adequado

Fator fundamental para qualquer empresa. O treinamento adequado dos funcionários é essencial para que eles saibam exatamente o que estão fazendo, e os riscos que suas atividades envolvem.

5. Fiscalização

Melhor do que sofrer a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego, é a empresa fiscalizar a efetividade de suas ações de segurança, ainda que seja necessário contratar uma empresa de consultoria em segurança do trabalho para isso.

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